近日，俊豐綠建集團機關黨支部組織全體黨員干部開展“對標找差、建功有我”大檢視活動。

　　活動中，公司28名黨員、入黨積極分子以“人人三分鐘交流”的方式，采取個人檢查、其他黨員幫助、支部書記點評方式，逐一檢視在主動作為夠不夠、勇于擔當有沒有、攻堅克難行不行、馬上落實動沒動等方面存在的問題和不足，并深挖思想根源，明確整改措施和努力方向。

　　俊豐綠建集團相關負責人表示，主動作為、勇于擔當、攻堅克難、馬上落實、是一條干事邏輯線，即“思想意識上愿不愿意干”“擔當意識上敢不敢干”“克難攻堅中能不能干”“行動態度上怎么去干”。他指出，一個單位行不行關鍵看干部，一個單位強不強關鍵看黨員，干部就應“先干一步”，黨員就應發揮“領頭雁、發動機、火車頭”作用。當前，俊豐綠建集團正處于新的上升期，黨員干部更應該弘揚“嚴、真、細、實、快”工作作風，發揮先鋒模范作用，帶業務、傳作風、解難題，知責于心、擔責于身、履責于行，齊心協力助推俊豐綠建集團高質量轉型發展。（文：劉莎莎；圖：古歡）

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